Dialogue social
Un dialogue social constructif est à la base d’un bon climat social au sein de l’entreprise. Les employeurs ont tout intérêt à favoriser des relations de travail équilibrées au niveau de l’entreprise. Fevia informe ses membres au sujet des compétences de la délégation syndicale, du conseil d’entreprise et du comité pour la prévention et la protection au travail. Fevia accompagne ses membres qui souhaitent rétablir ou renforcer le climat social dans leur entreprise. Elle les assiste en cas de (menace de) conflit en leur fournissant des informations concrètes et correctes, afin de remettre le dialogue social sur les rails. Sous ce thème, Fevia partage également des informations concernant les grèves annoncées.
