Workshop 2: van verzuim- naar een preventief aanwezigheidsbeleid
De nieuwe federale regering windt er geen doekjes om. Werkgevers worden aangemoedigd om een actief verzuimbeleid te voeren. Om onze voedingsbedrijven hierin te ondersteunen slaan Fevia, Alimento en Acerta de handen in mekaar om een reeks workshops aan te bieden.
Reeks workshops rond positief aanwezigheidsbeleid
Hoe maak je preventief aanwezigheidsbeleid op? Hoe kun je je leidinggevenden ondersteunen bij het voeren van moeilijke gesprekken in geval van afwezigheid van een werknemer? En hoe kun je uitval inperken door sterk in te zetten op betrokkenheid van je medewerkers? Op deze vragen bieden we je aan de hand van drie workshops een antwoord.
Je kunt deze workshops afzonderlijk of in een reeks volgen. Desgewenst neem je met meerdere medewerkers uit je bedrijf deel. Deze reeks wordt parallel georganiseerd in het Nederlands en in het Frans (andere data).
We houden de groepen doelbewust klein om er als deelnemers zoveel mogelijk uit te kunnen halen.
Workshop: van verzuim- naar een preventief aanwezigheidsbeleid
Maandag 2 juni 2025
Hoe kan je ziekteverzuim binnen je organisatie constructief aanpakken? Het doel van deze workshop is om inzichten te bekomen over hoe je werk maakt van een preventief en gedragen aanwezigheidsbeleid.
Tijdens deze workshop krijg je een duidelijk overzicht hoe je procesmatig aan de slag gaat met een aanwezigheidsbeleid.
Waar start en eindigt een preventief aanwezigheidsbeleid?
Hoe en waarom formuleren we een visie op aanwezigheid?
Welke cijfers meten we?
Welke afspraken zijn te maken m.b.t. procedures zodat deze eenduidig toepasbaar zijn en we het nodige draagvlak voor dit beleid creëren?
Welk soort gesprekken zijn er en/of willen we implementeren?
Trainers: Goedele Laga en Heleen De Wyngaert van Acerta
Programma
12u00: broodjeslunch
13u00: workshop
17u00: voorziene einde
Waarom deze workshop volgen?
Dankzij deze opleiding verkrijg je inzicht in waar een preventief aanwezigheidsbeleid start en eindigt en welke afspraken, rollen en gesprekken hierbij belangrijk zijn.
