Mercredi 11 octobre, toutes les CCT salariales ainsi que la CCT relative aux primes dans les boulangeries ont été signées en commission paritaire 118 des ouvriers de l’industrie alimentaire.
Les CCT salariales sont entrées en vigueur avec effet rétroactif au 1er juillet 2017, afin de coïncider avec la hausse des salaires minima de 0,9%. Les autres dispositions prévoyant une augmentation n’entreront en vigueur qu’au 1er janvier 2018. Il s’agit principalement des primes d’équipes et de nuit, dont la hausse avait déjà été fixée dans la CCT générale relative à la programmation sociale de mai dernier.
La CCT relative aux primes dans les boulangeries rétroagit même au 1er janvier 2017, mais uniquement dans le but de coller avec la dernière indexation des primes de week-end. La prochaine indexation aura lieu, comme de coutume, au 1er janvier 2018.
Voici les nouvelles CCT salariales pour chaque sous-secteur et celle relative aux primes dans les boulangeries.
