Les montants de la prime syndicale exemptée de cotisations sociales et d'une série de cadeaux que l’employeur peut offrir dans certaines circonstances ont été officiellement augmentés.
L’arrêté royal visant à augmenter les montants exonérés des cadeaux que l’employeur peut accorder à ses travailleurs à l’occasion de la Saint-Nicolas, de la Noël ou du Nouvel An, d’une distinction honorifique, d’un départ à la retraite ou d’un mariage a été publié.
Les montants exonérés:
- La prime syndicale de 135 € est portée à 145 € ;
- Le cadeau de fin d’année : le montant de 35 € est porté à 40 € ;
- Le cadeau de départ à la retraite : le montant de 35 € par année de service complète (avec un minimum de 105 € et un maximum de 875 €) est porté à 40 € par année de service complète (avec un minimum de 120 € et un maximum de 1.000 €) ;
- Le cadeau en cas de distinction honorifique : le montant de 105 € est porté à 120 € ;
- Le cadeau en cas de mariage : le montant de 200 € est porté à 245 €.
Les nouveaux montants sont entrés en vigueur avec effet rétroactif au 1er janvier 2017.
