Mémorandum Fevia : notre recette pour attirer et développer des talents

08.02.2019

Fevia a réalisé un mémorandum en ligne avec 4 recettes et 12 ingrédients avec lesquels nous invitons les responsables politiques à cuisiner ensemble pour un avenir prospère, durable et sain. Nous disposons de 6 outils de base pour nous lancer. Et nous avons une vision claire pour un système alimentaire plus durable et stimuler l’innovation. Découvrez ici notre recette pour attirer et développer des talents. 

Notre 2eme recette : attirer et développer des talents

Notre deuxième recette a pour objectif d'attirer et développer des talents. Elle se base sur 2 ingrédients : le besoin de talents aujourd'hui et demain et favoriser des emplois abordable dans un cadre de travail faisable. Pour chaque ingrédient, nous adressons 3 demandes spécifiques aux responsables politiques. 

1. Besoin de talents, aujourd’hui et demain

Nous souhaitons augmentater le nombre de jeunes qualifiés issus de l’enseignement via la formation en alternance et la promotion de formations STEM. Nous demandons également d'investir dans des formations pour les métiers en pénurie du secteur ainsi qu'un cadre simple et tourné vers l’avenir pour l’emploi. Pour en savoir plus, cliquez ici

Cette année scolaire, nous relançons les Food At Work Days pour permettre aux jeunes de découvrir l’industrie alimentaire de leurs propres yeux et par la même occasion, trouver suffisamment de travailleurs qualifiés. Cette semaine nous relançons avec Alimento l'initiative 'Students Meet CEO' pour faire découvrir les entreprises alimentaires aux étudiants des filières d'ingénieurs, scientifiques et techniques. Découvrez déjà les visites de l'année dernière à la brasserie d'Achouffe et chez Marcassou (Imperial Meat Products).

2. Des emplois abordables dans un cadre de travail faisable

Nous demandons d'assurer les emplois et la création des nouveaux emplois par une nouvelle baisse du handicap salarial via une réduction des charges, une modération salariale et la révision des automatismes dans la fixation des salaires. Nous demandons également de réduire les charges administratives liées à l’emploi. Pour en savoir plus, cliquez ici

Découvrez dans cette vidéo comment la PME alimentaire Milcobel attire et développe ses talents.

Découvrez sur www.memorandumfevia.be toutes les recettes de l'industrie alimentaire belge pour un avenir prospère, durable et sain