Fevia zoekt een Social Affairs Advisor

Hé jij daar, leuk dat je op deze vacature klikt! Wij zijn op zoek naar een veelzijdige foodie die kaas heeft gegeten van individueel en collectief arbeidsrecht. Als kers op de taart kom je terecht in een dynamisch team dat ja.. graag eens eet en drinkt. Voel je de klik? Of ken je iemand waarmee het zou matchen? Contacteer Eva Govaerts, Senior Recruiter bij Insparkle.

De voedingsindustrie is niet alleen de lekkerste sector, maar ook de grootste industriële sector en werkgever van België, die meer dan 100.000 mensen tewerkstelt en steeds meer jobs creëert. Het sociaal en economisch departement is de stuwende kracht om de arbeidsverhoudingen in de voedingssector in goede banen te leiden. Het ondersteunt en adviseert de voedingsbedrijven rond individueel en collectief arbeidsrecht, socialezekerheidsrecht, arbeidsmarkt, economische zaken en competitiviteit. Voor de ondersteuning en het advies rond individueel en collectief arbeidsrecht, is Fevia op zoek naar een Social Affairs Advisor.

Op het menu

Als Social Affairs Advisor adviseer en ondersteun je voedingsbedrijven rond individueel en collectief arbeidsrecht. Daarnaast verdedig je eveneens de belangen van onze voedingsbedrijven in de paritaire comités en verschillende werkgroepen en sectorale fondsen. Het team van rechtstreekse collega’s bestaat uit een 1 Social affairs advisor, een Labour Market Advisor en een Director Social Affairs. 

Jouw takenpakket 

• Je adviseert en ondersteunt de lid-bedrijven zowel mondeling als schriftelijk in de toepassing van de sociale reglementering (sociaal-juridische actualiteit, arbeidsreglementering, sectoraal overleg, sectorale cao’s en collectief arbeidsrecht) alsook rond bepaalde HR-thema’s en in hun sociaal overleg.
• Je zorgt voor een optimale communicatie over je dossiers/projecten naar interne en externe stakeholders via o.a. onze website, nieuwsbrieven, infosessies, …;
• Je zorgt voor de redactie en nazicht van ontwerpteksten van sectorale cao’s.
• Je ondersteunt de behartiging van de sector en de onderhandelingen in de paritaire comités 118 en 220 en in de sociale fondsen en je bent bereid om hierin mandaten op te nemen namens Fevia. 
• Je vertegenwoordigt Fevia in bijvoorbeeld werkgroepen van het VBO om er de standpunten van de voedingsindustrie te vertolken en verdedigen.
• Je versterkt mee de interne cohesie binnen de federatie en zorgt voor het vergroten van de lobbykracht.

Jouw profiel

• Je bent bij voorkeur jurist en hebt een diploma master in de rechten met een specialisatie in sociaal recht of evenwaardig door enkele jaren ervaring in juridische advisering m.b.t. sociaal recht aan bedrijven (bv.  bij een sociaal secretariaat of een andere sectorfederatie).
• Je hebt een brede interesse in politiek en besluitvorming; 
• Je communiceert uitstekend in het Nederlands (niveau moedertaal) en Frans, zowel schriftelijk als mondeling, en verder beheers je goed het Engels; 
• Je hebt sterke sociale en communicatieve vaardigheden, waaronder goede redactionele en presentatiecapaciteiten, evenals een diplomatische ingesteldheid;
• Je kan zowel autonoom als in teamverband werken;
• Je bent gedreven door ethische waarden en wil meewerken aan een duurzamere wereld, vanuit de overtuiging dat voedingsbedrijven hiertoe kunnen bijdragen.

Wat bieden we aan? 

• Een arbeidscontract van onbepaalde duur met een tewerkstellingspercentage tussen 80%-100%.
• Een zeer interessante functie met een boeiende maatschappelijke context, binnen een organisatie en een team met een dynamische en collegiale cultuur waarin veel ruimte is voor eigen inbreng en regelmatige opleidingsmogelijkheden. 
• Een werkplek in het centrum van Brussel, vlot bereikbaar met het openbaar vervoer en met de mogelijkheid om binnen bepaalde grenzen flexibel en op afstand te werken. 
• Een competitieve verloning met ruime extralegale voordelen.

Smaakt dat naar meer?

Interesse? Stuur je cv met motivatiebrief naar eva@insparkle.be. 
Vragen? Contacteer Eva Govaerts, Senior Recruiter bij Insparkle, op +32(0)474743945.