Les nouvelles mesures sont en vigueur depuis ce midi, l'arrêté a été publié avec notre secteur comme secteur essentiel. Fournissez à vos employés les certificats nécessaires pour les déplacements et la garde d'enfants.
Attestation des déplacements nécessaires
Depuis le 18 mars, les déplacements ne sont possibles que sous certaines conditions. Les déplacements professionnels et les trajets domicile-lieu de travail restent possibles pour les fonctions qui ne peuvent être effectuées par le télétravail.
Comme communiqué via notre site web et newsletter, le ministre De Crem a confirmé dans le journal de la VRT qu'une attestation est nécessaire à cet effet : « En cas de suspicion que les personnes ne se déplacent pas vers le travail, elles devront s’identifier et se justifier ». Pieter De Crem affirme « un constat, une amende et ensuite même des poursuites ».
Nous attendons toujours une confirmation claire et formelle des affaires intérieures/de la cellule de crise. Nous avons également souligné cela auprès de la FEB.
Consultez ici un model d'une attestation des déplacements nécessaires
Déclaration de la garde d'enfants
En outre, le Conseil national de sécurité a confirmé que les enfants de parents travaillant dans un secteur crucial, notamment l'industrie alimentaire, devraient avoir accès à des écoles et à des centres de garde d'enfants pour s'occuper de leurs enfants. Le Conseil de sécurité a confirmé que notre secteur est l'un des secteurs cruciaux, il faut donc garantir la garde des enfants pour les travailleurs dont le travail ne peut être effectué par télétravail.
Faites savoir à vos travailleurs concernés que vous les soutenez dans cette démarche et qu'il est important qu'ils suivent les instructions de l'école. N'oubliez pas d'obtenir et de soumettre votre attestation. Nous avons fait un modèle.
