Le travail faisable est fortement lié au contexte de l'entreprise. Dans le cadre de l'accord 2017-2018, les entreprises avec une délégation d'entreprise devaient conclure une convention collective de travail. Nous avons également inclus une clause sur le travail faisable dans le récent accord. Nous y reconnaissons le contexte spécifique de l'entreprise et renforçons le soutien. Qu'est-ce que cela signifie concrètement pour votre entreprise ?
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