Toutes les entreprises dans l’industrie alimentaire se penchent pour l’instant sur le travail faisable et maniable. En exécution de l’accord sectoriel, une CCT d’entreprise contenant des accords sur le travail intérimaire et le travail faisable doit être conclue pour le 31 mars dans les entreprises qui ont une délégation syndicale.
La CCT sectorielle énumère plusieurs mesures envisageables, mais cette liste n’est pas limitative. De plus, ces dernières années, les entreprises ont pris beaucoup d’initiatives qui peuvent entrer en ligne de compte pour cette CCT.
Afin d’inspirer les entreprises, Fevia organise le 21 février un event sur le travail faisable et maniable. Notez d’ores et déjà cette date et venez découvrir quelles mesures et initiatives les entreprises-collègues du secteur ont prises. L’invitation ainsi que les détails concrets suivront d’ici peu.
