En collaboration avec SD Worx FEVIA organise des sessions d'information le 18/10 (FR), le 19/10, le 23/11 et le 30/11 (NL). Les places sont limitées, inscrivez-vous donc maintenant.
Contenu:
1. Prise de contact et introduction
L'absentéisme se manifeste différemment d'une entreprise à l'autre. Chaque organisation vit sa propre problématique en la matière.
En appréhender les causes est dès lors la première étape d'une lutte structurelle contre l'absentéisme, tant de courte que de longue durée.
On pourra alors concevoir une politique de présence sur mesure, en collaboration et concertation avec les RH, les services interne et externe de prévention ainsi que les dirigeants.
Des actions ciblées, de nature aussi bien préventive que réactive, pourraient être organisées pour éviter le décrochage et réduire activement l'absentéisme.
2. AR du 28/10/2016 relatif à la réintégration des travailleurs en incapacité de travail
Devant la hausse persistante de l’absentéisme de longue durée en Belgique, il faut prioritairement miser sur la réintégration des travailleurs en incapacité de travail.
Nous nous pencherons d'une part sur l'AR du 28/10/2016 relatif à la réintégration des travailleurs en incapacité de travail. La nouvelle législation sera présentée au fil des différentes étapes.
Nous évoquerons d'autre part les modifications apportées au droit du travail par la nouvelle loi du 20 décembre 2016 portant diverses dispositions en droit du travail liées à l'incapacité de travail.
3. Exemples pratiques
Discussion d'exemples réels tirés de la pratique.
4. Développement d’une politique de réintégration
Trucs et astuces pour la mise en place d'une politique de réintégration
5. Réflexion et questions
Nous offrons ici aux participants la possibilité de poser des questions.
Nous les discuterons en groupe pendant la formation.
Groupe-cible: HRM, directeurs du personnel
Date et lieu:
Mercredi 18 octobre 2017 de 9h à 12h: Hotel Best Western Les 3 Clés - Ch. de Namur 17 - 5030 Gembloux
Oratrice: Nicole Meersman - Consillère SD Worx
Nombre maximal de participants: 25
Participation:
Membres FEVIA: €150 (hors TVA)
Non-membres: €300 (hors TVA)
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